eZ.HRMS人力资源管理系统

专注于为中小型企业提供一站式人力资源管理系统，适合各种性质、行业的企业用户使用。产品功能包括招聘、人力资源管理、福利工资管理、奖惩绩效管理、员工规划和培训发展等关键功能、全面覆盖人资管理者、企业决策者及IT部门不同层面的需求。eZ.HRMS结合人力资源管理顾问和人力资源系统设计分析工程师组成设计和实施团队，采集了包括大中型外企、大型国企、政府机关在内的众多企业和机构的实务需求，通过eZ.HRMS软件的实施，使得企业或机构的人力资源管理流程更加高效和合理。

完整的功能模组

伟德BETVlCTOR1946eZ.HRMS的招聘、人事、考勤、薪资、考核、培训等主要功能模组，全面覆盖企业和机构人资管理的每个方面，支持人资部门跟踪、了解、并部署每个员工从进入企业直至离开的每个环节和阶段。

根据中国企业的特点及人资管理的新趋势，eZ.HRMS还提供如宿舍管理、体检管理、总务资源管理等颇具中国特色的功能模块，协助人资部门的全面信息化。

弹性的扩展空间

伟德BETVlCTOR1946eZ.HRMS通过可视化参数和报表模板等技术支持。能够快速实现对模块、流程、报 表等的灵活配置，使得企业的个性化需求能够在软件中得以体现。

伟德BETVlCTOR1946开发团队拥有自主的集成开发平台，能够在伟德BETVlCTOR1946eZ.HRM标准功能的基础上快速开发新的业务功能，并与原有业务保持紧密集成，使得eZ.HRMS能够满足企业持续成长的需要。

便捷的操作方式

伟德BETVlCTOR1946eZ.HRMS面向角色设计应用，无论操作层、管理层、决策层都能够通过软件的使用高效地处理相关业务。针对操作层，为其提供灵活的业务批量处理功能，使其日常繁琐的工作能够高效准确，针对管理层，为其提供灵活多角度的查询与报表功能、业务流程控制与业务信息预警功能；针对决策层，为其提供全面的决策支持模型（KPI），实现科学决策。

集成的应用系统

伟德BETVlCTOR1946eZ.HRMS可与一卡通系统集成使用，通过一卡通系统直接获取员工出勤、就餐、培训及会议签到等基础数据，同时通过中间件技术，可以将认识资料自动转入门禁等一卡通系统，实现HRMS与一卡通系统之间的数据交换和无缝集成。伟德BETVlCTOR1946eZ.HRMS的报表模板与MS Office高度集成，所有作业画面都可以通过MS Excel做资料的汇入与汇出，使得系统的实施与使用更加便捷。